دورات فــي التنميــة البشـــريـــــــــــــة
كأحد أنشطة مركز الخدمة العامة بالكلية
إيماناً
بضرورة تأصيل دور الجامعة في خدمة المجتمع وتلبية احتياجاته ، كان التفكير في
إنشاء برنامج لدورات للتنمية البشرية كأحد أنشطة مركز الخدمة العامة بكلية التربية
تحقيقاً للواقع الذي يتطلب وجود هذا النشاط لخدمة الجامعة والمجتمع المحيط داخل
محافظة كفرالشيخ وخارجها ، لذا ترفع السيدة الأستاذ الدكتور/ آمال عبدالسميع باظة -
أستاذ الصحة النفسية وعميد كلية التربية – جامعة كفرالشيخ إلي مجلس إدارة مركز
الخدمة العامة بالكلية مقترحاً بإنشاء نشاط الدورات المنظمة للتنمية البشرية كأحد
أنشطة مركز الخدمة العامة بالكلية استكمالاً لما يقدمه قسم الصحة النفسية بكلية
التربية من برامج هادفة في مجال خدمة المجتمع وتنمية البيئة ومنها التخاطب لذوي
الاحتياجات الخاصة ( الإعاقة السمعية – العقلية – الطفل التوحدى ) .
بند (1) تعريف النشاط :-
نشاط الدورات المنظمة للتنمية البشرية هو أحد أنشطة مركز الخدمة العامة
بكلية التربية بكفرالشيخ ويخضع لمجلس إدارة المركز ويبدأ العمل بهذا النشاط بعد
موافقة الجامعة ويفضل ابتداء من سبتمبر (2011) .
بند (2) أهداف النشاط :-
1-
تزويد الطلاب
والافراد بمجموعة من المهارات الحياتية والنفسية التي تهدف للتنمية البشرية بصورة
شاملة لتساعدهم علي إقامة التوافق علي المستوي الشخصي .
2-
إجادة مهارات تساعد
علي سوق العمل وحل مشكلاته ومشكلات الآخرين .
3-
رغبة في الاستمرار
في تقديم خدمات للطلاب وغيرهم من فئات أخري وتوسيع فئات المستفيدين.
بند (3) المهارات المطلوب تنميتها :-
1-
مهارات التفكير
الابداعي .
2-
مهارات أسلوب حل
المشكلات .
3-
مهارات الاقدام علي
المخاطرة المحسوبة .
4-
تنمية الثقة بالنفس
.
5-
مهارات صنع القرار
علي المستوي الشخصي والمهني .
6-
مهارة الذكاء
الوجداني .
7-
مهارة البرمجة
العصبية السلوكية .
8-
إدارة الذات
وتقيميها .
9-
مهارة إدارة الوقت .
10-
مهارة إدارة الضغوط
.
وكمقترح من السيدة
الأستاذ الدكتور/ آمال عبدالسمييع باظة – أستاذ الصحة النفسية وعميد كلية التربية –
جامعة كفرالشيخ فإن هذه المهارات في كتاب ( التنمية البشرية ) لذا فإنه يمكن
طباعته أو يوزع CD .
بند (4) الإدارة والإشراف :-
يخضع النشاط لإدارة مركز الخدمة العامة
بكلية التربية بكفرالشيخ ويتولي الإشراف علي جميع الدورات السيدة الأستاذ الدكتور/عميد
كلية التربية جامعة كفرالشيخ ورئيس مجلس إدارة مركز الخدمة العامة ومدير مركز
الخدمة العامة بالكلية .
بند (5) الاستعانة بذوي الخبرات :-
يقوم بالتدريب والمحاضرات أساتذة متخصصون
من داخل وخارج الجامعة .
بند (6) الساعات التدريبية وعدد المتدربين في
هذه الدورات :-
الساعات التدريسية
والتدريبية 32ساعة. ويمكن تعدد الدورات في أن واحد بحد أقصي في المجموعة الواحدة
(30) متدرب وحد أدني (25) .
بند (7) أجور التدريس
تطبق علي هذه الدورة
القواعد المنطبقة في مركز الخدمة العامة .
بند (9) رسوم الدورات :-
رسوم الدورة الواحدة
للمتدرب الواحد من داخل الجامعة = 200 جنية سواء الطلاب أو العاملين بالجامعة
رسوم الدورة الواحدة
للمتدرب الواحد من خارج الجامعة = 250 جنية .
والدورة الواحدة
تكون بحد أقصي (30) متدرب في المجموعة الواحدة وحد أدني عشرون (20) .
بند (10) مدة الدورات :-
مدة الدورة الواحدة
عشرة أيام مقسمة علي عدد 32 ساعة تدريسية وتدريبية ، بواقع ( ثلاث ساعات ) يومياً
تبدأ من الساعة (2-5) مساءاً بالإضافة إلي ( ساعتين ) لتقييم الدورة .
بند (11) مستلزمات الدورات :-
-
محاضرون ومدربون
متخصصين .
-
إدارة وعمالة
-
مستلزمات للدورات ( أقلام
– ورق – وخلافه ) .
-
اختبارات نفسية
للتدريب والتقويم
بند (12) شهادة اجتياز الدورات :-
يحصل المتدرب في نهاية الدورة علي شهادة
نظير رسم قدره ( عشرون جنيهاً ) تفيد اجتيازه لهذه الدورة ، معتمدة من مركز الخدمة
بالكلية وتعتمد من الجامعة ، يمكن توثيقها من وزارة الخارجية لاستخدامها داخل
وخارج الوطن .
بند (13) الإعلان عن الدورات :-
يتم الإعلان عن هذه
الدورات من خلال موقع الجامعة وداخلياً بالكليات والإدارات الحكومية والمؤسسات في
مجتمع محافظة كفرالشيخ ولمن يرغب في تلقي هذه الخدمة .
بند (14) أحكام عامة
1-
مجلس إدارة مركز
الخدمة العامة بكلية التربية بجامعة كفرالشيخ هو السلطة المختصة لتغيير تلك
القواعد بعد موافقة الجامعة
2-
أحكام لائحة مركز
الخدمة العامة بكلية التربية جامعة كفرالشيخ والقوانين واللوائح المالية مكملة
لهذه القواعد فيما لم يرد به نص خاص .
3-
تخضع حسابات هذا
النشاط ( إيرادات ومصروفات ) لرقابة ومراجعة الأجهزة الرقابية في الدولة والجامعة
.