1. حماية البيئة:
- تقليل استهلاك الطاقة والمياه: من خلال استخدام تقنيات موفرة للطاقة، وترشيد استهلاك المياه، وتشجيع العاملين بالكلية على الممارسات الصديقة للبيئة.
- تقليل النفايات: من خلال فرز النفايات وإعادة تدويرها، واستخدام مواد قابلة لإعادة الاستخدام، وتقليل استخدام المواد البلاستيكية.
- الحفاظ على الموارد الطبيعية: من خلال استخدام مواد صديقة للبيئة، وتقليل استهلاك الموارد الطبيعية مثل الورق.
2. تحسين صحة العاملين بالكلية:
- تحسين جودة الهواء: من خلال استخدام أنظمة تهوية مناسبة، وتنظيف البيئة بانتظام، واستخدام مواد صديقة للبيئة.
- تقليل التوتر والضغط النفسي: من خلال خلق بيئة عمل مريحة ومُحفزة، وتوفير أماكن للراحة والاسترخاء، وتنظيم أنشطة تُساعد على تخفيف التوتر.
- تعزيز النشاط البدني: من خلال توفير مساحات لممارسة الرياضة، وتشجيع العاملين بالكلية على استخدام الدرج بدلاً من المصعد، وتنظيم فعاليات رياضية.
3. تعزيز الإبداع والابتكار:
- خلق بيئة عمل مُحفزة: من خلال توفير مساحات مفتوحة للتواصل وتبادل الأفكار، وتشجيع العمل الجماعي، ودعم ثقافة التعلم المستمر.
- تحفيز التفكير الإبداعي: من خلال تنظيم ورش عمل وفعاليات تُساعد على تحفيز التفكير الإبداعي، وتوفير أدوات تُساعد العاملين بالكلية على إبداع حلول جديدة.
- دعم الابتكار: من خلال توفير بيئة مناسبة لتطوير أفكار جديدة، وتشجيع العاملين بالكلية على المبادرة والابتكار.
4. خفض تكاليف التشغيل:
- تقليل استهلاك الطاقة والمياه: من خلال استخدام تقنيات موفرة للطاقة، وترشيد استهلاك المياه، وتشجيع العاملين بالكلية على الممارسات الصديقة للبيئة.
- تقليل تكاليف إدارة النفايات: من خلال فرز النفايات وإعادة تدويرها، واستخدام مواد قابلة لإعادة الاستخدام.
- تحسين كفاءة العمل: من خلال خلق بيئة عمل مريحة ومُحفزة، وتوفير أدوات مناسبة للعمل، وتشجيع العاملين بالكلية على العمل بذكاء.
5. تعزيز صورة الكلية:
- إظهار التزام الكلية بالمسؤولية الاجتماعية والبيئية: من خلال تطبيق مبادئ المكتب الأخضر، ودعم القضايا البيئية والمجتمعية.