الأهداف العامة لوحدة التدريب والتطوير الإداري:

1.      تخطيط وإعداد البرامج التدريبية بناء على الإحتياجات الفعلية لجميع القطاعات البشرية بالكلية والبحث عن مصادر تمويل ذاتي لهذه البرامج.

2.      تنمية الأسلوب العلمي فى التفكير الناقد والتفكير الابتكارى والقدرة على حل المشكلات لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بما يساعدهم على التجديد والتحديث والابتكار فى عملهم.

3.      استثمار الخبرات المتنوعة لدي العاملين بالكلية، وتنمية الكفايات المهنية والثقافية والاجتماعية والقيم الايجابية للعامليين بالجهاز الإداري من أجل تحقيق جودة العمل الإداري.

4.      زيادة مستوي الرضا الوظيفي للعاملين بالكلية.

5.      تبادل الخبرات وتنمية المهارات الفنية بين الوحدة والوحدات التدريبية داخل وخارج الجامعة. والمشاركة الفعالة فى خدمة المجتمع والبيئة لدعم العلاقة بين المؤسسة والمجتمع المحلى.

6.      المساهمة في التنمية الذاتية للكلية بتقديمها خدمات التدريب لفئات وشرائح  المجتمع المختلفة بما يتماشي مع رسالة ورؤية الكلية كهيئة تعليمية في مجال التعليم والتدريب المهني.

7.      المتابعة الفنية لما  تم تنفيذه بوحدة التدريب والتطوير الإداري بالمؤسسة.

8.      المساهمه في جعل الكلية قادرة على الوصول إلى  الجودة الشاملة.