قياس الإحتياجات التدريبية
بناء علي استطلاع الرأي الذي أعدته وحدة إدارة التدريب 2021 ، وذلك لاستطلاع رأي أعضاء هيئه التدريس والهيئه المعاونه و طلاب وخريجي الكلية و الجهاز الإداري بالكلية عن أهمية بعض الدورات التدريبيه من وجه نظرهم، وإذا ما كانت بالفعل تعبر عن احتتياجاتهم التدريبيه . وقد قامت الوحدة بتحليل نتائج استطلاع الرأي
و بناء على تحليل الإحتياجات التدريبية فقد تم إعداد هذه الخطة بالدورات التدريبية و ورش العمل المقترحة التالية:
تم تقسيم الدورات التدريبية الى ستة محاور أساسية و التى تتضمن دورات فى مجال: -
1- التعليم والتعلم -
2- البحث العلمى -
3- الجودة -
4- القيادة و الإدارة -
5- الكفاءات و المهارات -
6- مجال الكفاءة المهنية: كل حسب إحتياجات التخصص
في مجال التعليم والتعلم
|
في مجال البحث العلمى
|
في مجال الجودة
|
في مجال القيادة والادارة
|
في مجال الكفاءات والمهارات
|
طرق التدريس الفعال
نظم الإمتحانات و تقويم الطلاب
الإتجاهات الحديثة فى التدريس
إستخدام التكنولوجيا فى التدريس
نظام الساعات المعتمدة
|
طرق وأساليب البحث العلمي
الكتابة العلمية
النشر الدولي للبحوث العلمية
مشروعات البحوث التنافسية
تنظيم المؤتمرات العلمية
أخلاقيات البحث العلمى
|
معايير الجودة فى العملية التدريسية
مصفوفة الامتحانات
Blueprint
وضع المقرر للدراسات العليا
|
طرق حل المشكلات
إدارة الوقت والاجتماعات
الجوانب المالية و القانونية
إدارة الضغوط فى العمل
الإدارة الجامعية
|
الأخلاقيات الطبية
مهارات الإتصال الفعال
مهارات العرض الفعال
تنظيم المؤتمرات
مهارات العمل فى فريق
|
يمكن أضافة عدد أخر من الدورات إلى هذه الأجندة بناءاً على طلب السادة أعضاء هيئة التدريس وطلبه الكليه و السادة الإداريين حسب احتياجاتهم