في إطار حرص الجامعة على تطوير الكوادر الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي، تنظم الجامعة ممثله في المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالتعاون مع التنظيم والإدارة، مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة للجهاز الإداري، تحت رعاية الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس الجامعة، والدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس ادارة المركز.

وأكد الدكتور عبدالرازق دسوقي رئيس الجامعة، على الدور الكبير للمورد البشري في تحقيق التميز المؤسسي للجامعة لذلك تحرص الجامعة علي الاهتمام بتطوير قدرات ومهارات الموظفين باستمرار لتعزيز كفاءة موظفيها وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.

واشار الدكتور اسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، إلى ان هذه البرامج التدريبية مهمة لإعداد الموارد البشرية لصقل مهاراتهم وقدراتهم الادارية لتحقيق استراتيجية الجامعة بما يحقق اهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 مشددا على اولوية تطوير الجهاز الإداري بما يتلاءم مع التغيرات المجتمعية والتطورات التكنولوجية.

وقدم الدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية، اليوم التدريبي الاول لبرنامج التغيير والتطوير المؤسسي والذي يستهدف 26 متدرب من الجهاز الإداري حيث تناول مفهوم التغيير والتطوير المؤسسي وأهميته ومبرراته واهدافه في سياق الجامعات، وأنواع واسئلة التغيير وتقييم مدي الاستعداد والجاهزية للتغيير المؤسسي واهم مؤشرات الحاجة للتغيير والتطوير المؤسسي بالجامعات