(1)  إعداد قاعدة بيانات للخريجين والمستفيد النهائى من الخريجين.

(2) تعريف الخريجين بوحدة متابعة الخريجين وأنشطة جمعية خريجى التربية النوعية.

(3) التواصل مع الخريجين وإعلامهم بأنشطة الكلية وأنشطة جمعية خريجى التربية عن طريق موقع الكلية.

(4) متابعة أنشطة جمعية خريجى التربية النوعية.

(5)  توفير برامج متنوعة لإعداد الطلاب والخريجين لسوق العمل.

(6) توفير برنامج التعليم المستمر عن طريق برامج ودورات تدريبية للخريجين.

(7) المساهمة فى توظيف خريجى الكلية .

(8) إقامة حفل سنوى للخريجين.

(9) تفعيل الأنشطة الاجتماعية مثل الرحلات والندوات وغيرها وإعلام الخريجين والحرص على مشاركتهم فى هذه الأنشطة حتى يكون هناك ارتباط وتواصل مستمر بين الخريج والكلية.

(10)  تفعيل دور المستفيد النهائى من الخريجين والحرص على مشاركته فى :-

·         تدريب الطلبة فى أماكن العمل قبل التخرج.

·         الأنشطة الطلابية.

·         توفير فرص عمل لخريجى الكلية.

·         المساهمة فى الحفل السنوى للخريجين.

·         برنامج إعداد الطلاب والخريجين لسوق العمل.

(11)  إعداد استبيانات لإستطلاع رأى المؤسسات فى خريجى كلية التربية النوعية  للوقوف على مدى رضاء المؤسسات عن مستوى خريجى كلية التربية والعمل على تطوير أداء خريج كلية التربية فى ضوء هذه الاستبيانات.

(12)  إعداد استبيانات حول أنشطة الوحدة وعمل تحليل لهذه الاستبيانات للتعرف على مدى رضاء واستفادة الخريجين ومؤسسات العمل المختلفة عن هذه الأنشطة والعمل على تطوير أداء الوحدة فى ضوء تحليل هذه الاستبيانات.

(13)  الإشراف على العاملين بالوحدة وتوجيههم ومتابعة تنفيذهم للأعمال الموكلة لهم.