أسم الوظيفة

مدير عام الدراسات العليا والبحوث

جهة العمل

جامعة كفر الشيخ

نوع الوظيفة

إدارية عليا

أسم الوزارة

وزارة التعليم العالي

الوصف العام للوظيفة

- تمثل هذه الوظيفة قمة وظائف الإدارة العامة للدراسات والبحوث.

- يختص شاغل هذه الوظيفة بالتخطيط والتنسيق والإشراف لكافة الأعمال المتعلقة بشئون الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية.

- يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه العام من نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث.

- يشرف إشرافا عاما على التقسيمات التنظيمية التابعة للإدارة العامة للدرسات العليا والبحوث.

المهارات الأساسية

اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ووضع خطط وبرامج العمل ومتابعتها.

المهارات الفنية

القدرة على القيادة والتوجيه والمعرفة بإحدى اللغات الأجنبية والمعرفة الكافية بعلوم الحاسب الآلى وأن يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقا لبطاقة الوصف الوظيفى.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

النوع المطلوب

ذكر; أنثى

المؤهل

 مؤهل دراسي عال مناسب مع خبرة متخصصة في مجال العمل.

تاريخ بداية الإعلان

24/10/2020

تاريخ انتهاء التقدم

23/11/2020

عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة

1

بيانات الاتصال والتقدم للجهات

تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة (بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة كفرالشيخ)

ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان.

المستندات المطلوبة

بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به :

·         - التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية

·         - تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة

·         - الخبرات النوعية والزمنية

·         - الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم

·         - العلاوات التشجيعية

·         - خطابات الشكر والتقدير

·         - الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل.

·         - بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها.

·         - عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس  4 × 6

·         - بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها

.    - بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك

.    - اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات (طبقا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الادارى رقم 95 لسنة 2017 )

.    -تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و8 نسخ