|
بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدا من جهة عمله وموضحا به :-
- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية.
- تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة.
- الخبرات النوعية والزمنية.
- الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.
- العلاوات التشجيعية.
- خطابات الشكر والتقدير.
- الجزاءات إن وجدت – إيقاف عن العمل.
- بيان بالدورات التدريبية الحاصل عليها.
- عدد (6) صور حديثة مقاس 4×6.
- بالإضافة الى أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك.
- اقتراحات تطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات.
- (طبقا لقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017)
- تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و 8 نسخ.
|