|
استبيانات 6 إستقصاء موجه للسادة أعضاء هيئة
التدريس و الهيئة المعاونة للعام الدراسي
2016 - 2017
السيد الاستاذ الدكتور/
تحية طيبة ... و بعد
تقوم
الكلية بعمل استبانة بهدف قياس مستوي رضا
السادة (أعضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة) بالكلية و تهدف الاستبانة الي
الاستفادة بارائكم السديدة, و خبراتكم المتميزة لتطوير العملية التعليمية بالكلية,
علماً بان اجابات سيادتكم سوف تحاط بسرية كاملة و لهذا ليس هناك حاجة لذكر الاسم.
يرجي
اتباع التعليمات الاتية:
1 – قراءة بنود الاستبانة قراءة جيدة.
2 – وضع علامة ? تحت الخانة التي تعبر
عن وجهة نظركم.
3 – في نهاية الاستبانة سؤال مفتوح
الرجاء الاجابة عنه بايجاز.
شاكرين لكم حسن تعاونكم و استقطاع جزء
من وقت سيادتكم للاجابة عن هذه الاستبانة.
بيانات
اساسية:
-
اسم الكلية: القسم: البرنامج:
-
الدرجة العلمية : أستاذ متفرغ ( ) استاذ
( ) أستاذ
م ( ) مدرس
( )
مدرس م
( ) معيد ( )
-
انشط وحدة الجودة : مشارك
( ) غير
مشارك ( )
|
م
|
العنصـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــر
|
التقييـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــم
|
|
غير موافق تماما
|
غير موافق
|
إلي حد ما
|
موافق
|
موافق
تماما
|
|
1.
|
تتمتع الإدارة بالمصداقية فى الوعود
و الإلتزام و النزاهة .
|
|
|
|
|
|
|
2.
|
تلتزم القيادات الأكاديمية ( رئيس
القسم – وكلاء الكلية – العميد) بنمط يتسم بالديمقراطية و حرية التعبير.
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
تتم المشاركة في اتخاذ القرارات من
خلال مجالس الأقسام العلمية و اللجان المنبثقة و مجلس الكلية.
|
|
|
|
|
|
|
4.
|
تتوزع الأعباء التدريسية بصورة عادلة
من خلال مجالس الأقسام الفاعلة.
|
|
|
|
|
|
|
5.
|
تتحمل بعض المنظمات المدنية أعباء
الدعم المالي للبحث العلمي بالكلية.
|
|
|
|
|
|
|
6.
|
يجري توزيع الإشراف علي الرسائل
العلمية بحسب التخصص الدقيق ، والكفاءة في المجال و رغبات الطلاب.
|
|
|
|
|
|
|
7.
|
يشيع في الكلية جو يشجع علي الابتكار
والتجديد و التطوير و الإبداع.
|
|
|
|
|
|
|
8.
|
تبحث القيادة الأكاديمية في الكلية
عن حلول مرضية في بعض المسائل الخلافية فيما يتعلق بالمتطلبات الوظيفية.
|
|
|
|
|
|
|
9.
|
تشجع القيادات الأكاديمية أعضاء هيئة
التدريس علي تنمية قدراتهم الأكاديمية والإدارية من خلال الدورات التدريبية .
|
|
|
|
|
|
|
10.
|
تبدي الكلية تقييما جيدا لأعضاء
الهيئة التدريسية وتناقشهم فيه .
|
|
|
|
|
|
|
11.
|
يبدو الترحيب بالمبادرات مشجعاً علي
التنمية المستمرة والتطور المتصاعد.
|
|
|
|
|
|
|
12.
|
يتم تقبل النقد في محيط العمل بطريقة
إيجابية لضمان جودة الآداء المؤسسى .
|
|
|
|
|
|
|
13.
|
تظهر الحاجة ضرورية لتسهيل الحصول
علي المعلومات بصفة دائمة .
|
|
|
|
|
|
|
14.
|
يتم شرح سياسة الكلية وإجراءات العمل
فيها بوضوح وشفافية فيما يتصل بتعيين الهيئة التدريسية.
|
|
|
|
|
|
|