جائزة الجامعة للتميز الإداري

14/11/2014

لجميع السادة الموظفين بالجامعة

الشروط الواجب توافرها في المتقدم لجائزة الجامعة للمتميز الإداري والتى تتمثل فى التالى:-

  • يجب أن يكون تقييم أداء الإداري المرشح ممتاز في الخمس سنوات الماضية.
  • أن يتمتع الإداري المرشح بسمعة طيبة وحسن نيه وعلاقات ودية مع زملائه.
  • أن يكون الإداري المرشح ممن تقدم بأفكار جديدة تبنتها الجامعة أو طبقتها.
  • أن يكون لدى الإداري المرشح سجل تاريخي من انجاز المهام المسندة إليه في الوقت المحدد لها.
  • أن يكون أداء الإداري المرشح ذو انجاز متميز.
  • أن يكون الإداري المرشح قادراً علي تعلم واكتساب طرق وأدوات وأنظمة عمل جديدة.
  • أن لا يكون قد طبق علي المرشح أي من العقوبات التأديبية خلال الخمسة سنوات السابقة.
  • لا يجوز ترشيح من سبق له الحصول على هذه الجائزة.
  • ان يكون المرشح قد امضى في جهته الحالية داخل الجامعة مدة عمل فعلية لا تقل عن خمس سنوات.
  • أن لا يكون المرشح قد تم تكليفه أو ندبة خارج الجامعة لأكثر من ستة أشهر خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
  • ترشح إدارة الجامعة اثنين من الاداريين المتميزين بالإدارة العامة للجامعة من ذوى الكفاءة والأداء المتميز.
  • يجب ان يتقدم الإداري بطلب كتابى موجها الى الامين العام للجامعة مرفقا به كافة الادلة والاثباتات على مدى تحقيقة لمعايير التميز الادارى.
  • ترشح كل كلية الإداري المتميز من بين المتقدمين وتقوم الكلية بإرسال اسم المرشح للجامعة.
  • يتم اختيار عدد (2) من السادة المرشحين من الكليات وإدارة الجامعة للفوز بالجائزة.

 

لطباعة معايير التقييم وإستمارات التقدم لجائزة الجامعة للتميز الإدارى .... إضغط هنا