الغايات النهائية للكلية

1.                  تنمية قدرات الموارد البشرية بالكلية من  أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة  والفنيين والجهاز الإدارى .

2.                  تطوير دور الكلية كمؤسسة تعليمية ذات قدرة تنافسية  و تنمية دورها فى دعم الطلاب ومتابعة الخريجين .

3.                  تطوير البحث العلمى فى ضوء اولويات المجتمع المحيط وفى ضوء توجهات الدولة.

4.                  تعزيز المشاركة المجتمعية.

5.                  تنمية الموارد الذاتية للكلية.

6.                  استدامة فعالية نظم الجودة والمتابعة فى كافة الأقسام الإدراية والعلمية

الأهداف الاستراتيجية

1.       الالتزام بسياسات التخطيط الاستراتيجي المعتمدة كأساس لتحقيق رؤية ورسالة الكلية

2.       تبنى الحوكمة الرشيدة كنظام للإدارة فى ضوء القيم والأخلاقيات.

3.       اعتماد نظم إدارة الجودة بشكل ممنهج من أجل الحصول على الاعتماد الأكاديمى .

4.       تلبية حاجات المؤسسة من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم وتنمية قدرتهم وتقييم أدائهم.

5.       تلبية حاجات المؤسسة من الجهاز الإدارى وتنمية قدرتهم وتقييم أدائهم.

6.       دعم البنية التحتية وتنمية موارد الكلية.

7.       التحديث المستمر للبرامج  والمقررات لتغطية احتياجات سوق العمل.

8.       تعظيم الاستفادة من التكنولوجيا  الحديثة فى تطوير استراتيجيات التدريس والتعلم وطرق التقويم

9.       تطوير نظم الدعم الطلابى و أليات التواصل مع الخريجبن.

10.  تعظيم الاستفادة من الإمكانات البحثية بالكلية لوضع حلول تطبيقية للمشكلات المجتمعية.

11.  تحديث برامج الدراسات العليا لتوافى الاحتياجات المجتعمية من التخصصات الدقيقة

12.  تعزيز دور الكلية فى خدمة المجتمع.