1- العمل على تطوير ونشر ثقافة منظومة القياس والتقويم.

2- وضع الخطط التنفيذية لتطبيق نظم واستراتيجيات القياس والتقويم.

3- إعداد دليل شامل لنظم التقويم للطلاب ولعضو هيئة التدريس.

4- عقد ورش العمل لجميع الفئات الجامعية والعاملين بالكلية للتوعية بمستجدات وطرق القياس وأساليب بناء الاختبارات الجامعية.

5- تقديم الاستشارات العملية والعلمية للسادة أعضاء هيئة التدريس والطلاب حول منظومة القياس والتقويم.

6- تدريب الطلاب على كيفية أداء الاختبارات وتقييم المقررات.

7- إعداد الاستبيانات واستطلاعات الرأى وبطاقات الملاحظة بهدف قياس مردود وأثر التقويم المستمر على الفئات المستهدفة ومدى تحقق مخرجات التعلم.

8- الإشراف على إعداد وتطبيق مواصفات الورقة الامتحانية وأدوات القياس اللازمة لعمليات القياس والتقويم.

9- انشاء قواعد بيانات وبنوك اسئلة فى كل المجالات المعرفية واستخدام التصحيح الالكترونى واعداد اختبارات الكترونية والبث المباشر لتسهيل التقييم عن بعد ومتابعة التحديث الدورى.